Compagnie
Notre objectif est de contribuer à la réussite de vos projets par notre professionnalisme et notre efficacité!
Qui nous sommes
Indisol est une société dédiée à la conception, au développement, à la fabrication, à l'industrialisation, aux tests et aux services de solutions d'isolation en résine époxy.
Capteurs pour le réseau moyenne tension des systèmes SCADA.
Ces composants sont conçus sur mesure et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
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Histoire d'Indisol
Indisol was founded in 1989. During the first years the company was dedicated to market research and product development. In 1992, it transferred its head office and manufacturing facilities to the Cacia – Aveiro variant and began manufacturing electrical insulators with a product of its own design. In 1994, Indisol transferred its manufacturing facilities and headquarters to the Quimigal Industrial Park in Estarreja. A new change of premises, in September 1999, within the same park, but to a larger industrial pavilion, represented a move to a space with 600m2 of covered area .
From 2006 to 2013, Indisol acquired new equipment with the aim of taking a place in the insulators market, increasing its area and production capacity. In 2014, Indisol concentrated its entire unit in the new facilities located in Ecoparque de Estarreja, increasing its installed capacity to an area of 6,000m2, with a new layout and increasing the range of electrical tests to up to 150kV with the acquisition of a new electrical tests .
Histoire
d'Indisol
Indisol a été fondée en 1989. Au cours des premières années, l’entreprise s’est consacrée aux études de marché et au développement de produits. En 1992, elle a transféré son siège social et ses installations de fabrication à la variante Cacia – Aveiro et a commencé à fabriquer des isolateurs électriques avec un produit de sa propre conception.
En 1994, Indisol a transféré ses installations de fabrication et son siège social dans le parc industriel de Quimigal à Estarreja. Un nouveau changement de locaux, en septembre 1999, au sein du même parc, mais vers un pavillon industriel plus grand, a représenté un déménagement vers un espace de 600m2 de surface couverte
De 2006 à 2013, Indisol s’est doté de nouveaux équipements dans le but de se faire une place sur le marché des isolateurs, en augmentant sa surface et sa capacité de production.
En 2014, Indisol a concentré toute son unité dans les nouvelles installations situées à Ecoparque de Estarreja, augmentant sa capacité installée à une superficie de 6 000 m2, avec une nouvelle disposition et augmentant la gamme de tests électriques jusqu’à 150 kV avec l’acquisition d’un nouveau essais électriques.
Mission
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Vision
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Valeurs
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A nossa Equipa
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Où nous opérons
Indisol se situe dans un secteur d’activité et un marché où les procédés utilisés sont de haute technologie. Son quota d’exportation est d’environ 90 %, destiné essentiellement au marché européen et à l’Afrique du Nord.
Indisol a ses principaux clients sur les marchés internationaux : Siemens, Schneider Electric, ABB, Efacec, entre autres fabricants d’appareillages moyenne tension, le transport et la distribution d’électricité (T&D ) entreprises, entreprises du secteur ferroviaire et entreprises qui utilisent SCADA pour surveiller le réseau moyenne tension.
Notre équipe
Politique de gestion
Indisol s’engage à améliorer continuellement ses activités grâce à l’utilisation d’un Système de Management Intégré de la Qualité, de l’Environnement et de la Santé et Sécurité au Travail (SMIQEST).
Pour atteindre cet objectif, l’entreprise s’engage à :
• Dépasser les attentes des clients grâce à la qualité et à l’innovation.
• Respecter toutes les lois et réglementations en vigueur.
• Améliorer continuellement son système de management de la qualité, de l’environnement et de la santé et sécurité au travail.
• Impliquer les employés dans la réalisation des objectifs.
• Promouvoir un code de conduite éthique, y compris la lutte contre la corruption.
• Garantir sa compétitivité grâce à des solutions à haute valeur ajoutée.
• Pratiquer la responsabilité sociale et soutenir les initiatives communautaires.
• Entretenir des relations bénéfiques avec les fournisseurs.
• Maintenir une communication ouverte avec toutes les parties prenantes.
• Communiquer largement sa politique à toutes les parties concernées.
Installations et ressources humaines
Superficie totale : Environ 6 000 m² de surface répartis en zones de production, d’essais et de contrôle, entrepôts, bureaux, salles de formation et de réunion, cafétéria et vestiaires.
Nombre total de collaborateurs : 95
